Cursos Abiertos

¡Si sus habilidades para entrevistar no son fuertes, usted está corriendo el riesgo de cometer un costoso y doloroso error de contratación!

No lo dude... Tomar decisiones inteligentes al momento de contratar, es la habilidad No. 1 que todo departamento de Recursos Humanos debe dominar, pues una contratación equivocada puede ocasionar un verdadero caos en su organización y costarle miles de pesos.

Evite cometer errores de contratación que lamentará por siempre, participando en este importante seminario que le otorgará estrategias probadas para conducir entrevistas de trabajo completas y efectivas y le enseñará cómo hacer preguntas que revelen defectos potenciales del individuo y cómo leer entre líneas para valorar exactamente la experiencia, ética, habilidades y nivel de compromiso de los candidatos.

Además de dominar los "cómo" prácticos para entrevistar con éxito, usted aprenderá:

  • ¿Cómo analizar el currículum del candidato?
  • ¿Cómo preparar el plan de entrevista?
  • ¿Qué tipo de preguntas debe desarrollar para obtener la información que necesita?
  • ¿Cómo conducir una entrevista de forma efectiva?
  • ¿Cómo conseguir y mantener el control durante la entrevista?
Dirigido a:

Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes en general, Jefes, Supervisores y todas aquellas personas que participan en las entrevistas de trabajo y selección del personal a contratar.

 

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