Obtenga una visión pragmática de las oportunidades y amenazas que representa el 2017 en materia de nóminas y proteja la estabilidad del personal de su compañía conociendo los diferentes caminos de los que usted legalmente dispone.

¿Qué novedades llegaron en el 2017?, ¿Qué beneficios fiscales y financieros tiene disponibles su compañía?, ¿Cuál es su plan a, b y c dependiendo de los entornos económicos, políticos y empresariales?.
Analice junto con un experto las bases jurídico laborales en el pago de salarios y prestaciones a trabajadores, los efectos fiscales de la previsión social y las diferentes alternativas de remuneración al personal.

Al término del curso podrá:

• Tener un conocimiento total de las remuneraciones a sus colaboradores

• Identificar las diferentes formas de contratación laboral

• Optimizar los beneficios fiscales del pago de la nómina

• Saber qué es y qué no es deducible en un pago de nómina

• Sabrá determinar la participación de los colaboradores en las utilidades de la empresa

• Manejar una estrategia de seguridad social en la nómina

• Manejar una aplicación directa en temas de previsión social

Dirigido a: Contadores, Administradores, Jefes de Recursos Humanos, Directores, Gerentes y en general a toda persona interesada en conocer alternativas de pago de remuneraciones al personal que no generen cargas fiscales adicionales.

 

Cursos que le pueden interesar

Coaching, Consejos y Habilidades para Supervisores, Gerentes y Líderes   Recursos Humanos
Los equipos ganadores son creados por líderes que inspiran el éxito profesional. Las estrategias usadas por los maestros del Coaching están disponibles en este curso. ¡No se lo puede perder!
Más Información
Cómo Elaborar Manuales de Políticas y Procedimientos   Recursos Humanos

Conozca a través de este práctico seminario, métodos y técnicas de uso universal necesarios para elaborar y establecer Manuales de Políticas y Procedimientos que le permitirán operar su empresa, ya sea privada o pública, de servicio, comercial o de producción, de manera profesional y organizada.

 

Más Información
Recursos Humanos, Qué Medir y Por Qué   Recursos Humanos
Quality Training presenta un curso útil que le enseñará a aprovechar las ventajas competitivas de tener un área de recursos humanos sólida, generando un compromiso de los integrantes de la empresa.
Más Información
SISTEMA DE COMPENSACIÓN:  Sueldos, Prestaciones y Bonos que Incentivan al Éxito   Recursos Humanos

El Sistema de Compensación es una estrategia primordial en las empresas competitivas, influyendo en la atracción, motivación y desarrollo del personal.

Adquiera los conocimientos necesarios para diseñar, implementar o adecuar un plan de compensaciones exitoso para su empresa.

Más Información