Cursos Abiertos

Los asuntos legales que los responsables de Recursos Humanos de toda organización deben tener en cuenta pueden resultar agobiantes, dado que la diversidad de problemas diarios deben ser tratados bajo lo establecido en nuestra Ley Federal del Trabajo, para evitar problemas que afecten la imagen y estabilidad de la empresa.

Obtenga una visión detallada de las regulaciones de la LFT y participe en ejercicios prácticos que le darán la oportunidad de probar y perfeccionar docenas de nuevas técnicas del manejo de relaciones laborales, que le brindarán tranquilidad al saber que todo lo que está en juego estará bajo su control, incluyendo:

- Entender los detalles e interpretaciones de la Ley Federal del Trabajo para prevenir problemas legales.

- Cómo manejar con seguridad aquellos problemas que caen en las áreas grises de lo legal.

- Cómo proteger los intereses de la compañía y del personal dentro del marco de la Ley.

- Contratar, despedir y disciplinar a sus colaboradores de manera justa y legal.

Dirigido a:


Gerentes, Jefes, Coordinadores, Especialistas y Responsables del área de Recursos Humanos o Relaciones Laborales de la empresa.

 

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