Cursos Abiertos

La Gerencia de Proyectos es un área que para muchos resulta ser mucho más demandante (y desgastante) que para otros; además de las habilidades organizacionales y de planeación requeridas para el puesto, manejar exitosamente a un equipo de colaboradores suele convertirse en un reto que puede hacer la diferencia entre crecer en el puesto o estancarse en él. 

El seminario “El Arte de Liderar Proyectos” de Quality Training de México le proveerá de los conocimientos que requiere para comprender mejor las distintas etapas de la administración de proyectos, enfocándose especialmente en el liderazgo de cada una y las diferentes formas que éste puede tomar, así como identificar los tipos de personalidades que le resultarán más provechosas a cada paso, y cómo guiarlas para crear un ambiente de comunicación altamente efectiva, donde los conflictos se enfrenten y resuelvan con facilidad y usted pueda delegar responsabilidades con total confianza.

El seminario “El Arte de Liderar Proyectos” le permitirá alcanzar los objetivos de los proyectos a su cargo con toda facilidad, proveyéndole la preparación necesaria para:

-Practicar técnicas que favorecen el desarrollo de sus competencias de dirección y facilitación de su equipo de trabajo
-Identificar, comprender y utilizar las diferentes personalidades de sus colaboradores en beneficio de la tarea a realizar
-Enfrentar y resolver conflictos, manteniendo así la armonía de su grupo
-Conocer las distintas facetas del liderazgo, y cómo adaptarlas para manejar las situaciones y a los colaboradores específicos a su proyecto de la manera más exitosa
-Comunicarse mejor con su equipo de trabajo
-Conducir juntas de trabajo efectivas, de las que emanen decisiones relativas a la administración de los proyectos.

 

Dirigido a: Gerentes de todas las áreas, Supervisores, Líderes, Jefes de Proyecto, y en general, a todas aquellas personas que en su trabajo conducen o conducirán esfuerzos especiales dentro de sus organizaciones, o que buscan mejorar sus habilidades gerenciales para crecer dentro de las empresas donde laboran.

 

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